【编者按】大道致远，实干兴业。三十余载栉风沐雨，科力尔电机集团在创始人聂葆生“路无尽头，责无旁贷，行则必至”的“道远”精神引领下，从祁阳本土小作坊蝶变为国内微特电机行业上市龙头企业。科力尔的成长之路，是民营企业坚守主业、自主创新的缩影，更是祁阳制造业迭代进阶、高质量发展的生动见证。

我们特推出三期系列报道，循着书页回望奋斗来路，品读实干精神，挖掘书中蕴藏的创业智慧与家国情怀，致敬扎根祁阳、筑梦实业的创业者。

祁阳新闻网6月4日讯（融媒体记者 郑宏 陈畅）从一间简陋“小作坊”成长为国内微特电机行业的上市龙头企业，科力尔电机集团在创始人聂葆生“道远”精神引领下，一代代老员工薪火相传、坚守岗位，一支支研发团队潜心攻坚、突破创新，企业彻底完成蜕变，走出了一条从小到大、从手工劳作到科创智造、从低端配套到高端引领的转型升级之路。

上世纪九十年代，在缺资金、缺技术、缺人才的窘境中，聂葆生秉持“路无尽头，责无旁贷，行则必至”的初心信念，以敢闯敢干的拓荒牛精神躬身创业，成为科力尔人攻坚克难、拼搏奋进的精神源泉。

老员工是企业蜕变最鲜活的见证者。从早年简易厂房、产能微薄的小作坊，到企业上市、现代化智能制造园区落地，跟随企业一路走来的唐桂红，亲历厂房扩容、设备迭代、规模跃升的全过程。她与众多老员工一样，怀揣感恩与坚守，扎根岗位、传帮带教，把初创时期的奋斗精神接续传递，成为企业稳步发展的中坚力量。

科力尔电机集团股份有限公司员工唐桂红：我在这里做了三十三年了。当时工作环境很艰苦，以前车间非常简陋，一个车间里面只有二三十个人，老董事长（聂葆生）经常亲力亲为到车间里来，鼓励大家，现在条件这么艰苦，把工厂里的事当作自己家里的事来做。我感觉老董事长带领我们确实不容易，从以前的小作坊到现在的上市公司，我觉得很自豪，很荣幸。

如果说老员工是企业的“压舱石”，那么研发团队就是企业的“发动机”。科力尔组建专业研发工程师团队，锚定电机领域关键零部件攻关难题，聚焦行业“卡脖子”技术痛点潜心钻研。企业发展初期，科力尔主营微波炉、换气扇等普通室温工况电机产品。为布局高端赛道、对接世界500强客户，年轻工程师曾利刚主动扛起研发重任，牵头团队攻坚高温烤箱电机核心技术。然而，首批送检样品在130℃高温工况下运行寿命不足一周，成为企业进军高端市场的一大瓶颈。

科力尔电机集团股份有限公司罩极事业部副总经理曾利刚：我们当时跟这些世界500强企业合作的时候，我们送出去电机的寿命不到一个星期，别人的要求是有10年以上，所以这个对我们的冲击还是非常大的。当时也就认识到我们这个差距还是蛮远，后面我们就认真地总结，从结构上面，还有润滑系统上面去总结，通过三年的努力，才把这些难题一个个攻克。

“路无尽头、创新不止”。曾利刚带领研发人员日夜攻坚、反复试验，不断突破技术壁垒，摆脱关键技术对外依赖，自主研发产品接连落地，补齐产业链短板，企业产品从低端配套迈向高端精密制造，核心竞争力持续攀升。截至目前，公司共拥有266项专利权，其中发明专利23项、实用新型201项，在高效电机节能技术、低碳驱动控制技术、绿色制造工艺技术、伺服系统一体化设计技术等领域实现核心突破，多项技术达到国内领先、国际先进水平，填补了国内多项技术空白。凭借硬核科创实力，科力尔成功跻身国内微特电机行业第一梯队，成为行业高端智造标杆企业。

科力尔电机集团股份有限公司罩极事业部副总经理肖守峰：现在公司在转型升级，由我们的智能家居往工业控制方向发展，包括我们新的项目：伺服系统机器人、无人机电机、灵巧手、智能PM电机等。我们现在在祁阳建的科力尔智能制造产业园，也是由我们为链主，龙头企业牵头，成立这个产业园，再带动我们上下游共同发展。